북부지역본부-내무부안 안동등 공무원 30% 줄여야

통합에따른 직제개편.인원조정등 실무작업에 나서고있는 통합예정 시.군들이정원을 늘리기위해 중앙정부의 인원조정 지침 개선을 건의하는등 정원의 20-30%에 달하는 잉여인력 소화를 위해 안간힘을 쓰고있다.안동의 경우 현재 시.군 본청직원이 2국 36과 115계에 모두 593명인데 내무부시안은 4국 23과 70계에 440명으로 13과 45계가 줄면서 163명의 직원이 남아 자리를 떠나야 한다.

따라서 계장급만도 45명을 줄여야 할 실정인데 안동통합시 설치단에선 전국통합 74개시 가운데 면적이 제일크고 서울면적의 2.5배나 되는 안동시의 직제를 인구에만 기준해 현실에 맞지않다고 지적, 내무부에 인원을 늘려줄 것을건의하고 있다.

또 영주시.군의 경우도 1천141명(읍.면.동 직원포함)중 30%인 3백여명이 감축되어야 하고 점촌시.문경군등도 통합될 경우 계장급만 40여명이 남아도는등 시군마다 인원소화 대책에 골몰하고 있다.

그러나 상부기관은 통합에 따른 잉여인력을 타시.군 전출이나 특별관리 사무소등의 설치로 해결한다는 막연한 계획안만 세워놓고 있어 대부분 공무원들이일손을 놓고 있는 실정이다.

한편 시.군의료보험조합.선거관리위원회를 비롯한 새마을, 바르게 살기등 각지역마다 30-50여개 조직단체가 있으나 이들에 대한 통합시안이 없어 대책을세우지 못하고 있다.