우리회사는 너무 잘난 사람이 많아 문제야 직장인들이 불식시켜야할 냉소주의의 한모습이다.
동양투자신탁은 최근 21세기 생존과 발전을 위한 기업문화 란 사내 교육자료에 직원들의 의견을 수렴해 만든 직장인 9대청산과제 를 제시했다.
첫째 권위주의. 시키면 시키는대로 하지 말이 많다 사장님 지시니 어쩔수없다
둘째 기회주의. 줄을 잘서야한다 괜히 바른소리 하다간 미움만 산다
셋째 무사안일주의. 시간이 해결해준다 열심히 일한다고 월급 더받나
넷째 패배주의. 해봤자 결과는 뻔하다 회사가 하는일이 다 그렇지 뭐
다섯째 냉소주의. 우리회사는 잘난 사람이 너무 많아서 문제야 당신은 뭐 별수있겠나
여섯째 책임회피주의. 잘못은 내탓이 아니다 이것은 전임자가 한 일이므로나와는 상관이 없다
일곱째 적당주의. 가만히 있으면 중간은 간다 대충 대충해라
여덟째 무소신주의. 다른팀이나 다른회사에서는 어떻게 하지 과거문서를 답습하면 문제될게 없다
아홉째 이기주의. 회사야 어찌되든 나하나만 잘되면 되지 우리부서 일도 아닌데 관심가질 필요 있나
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