"앞으로의 조직과 국가는 창조적 리더쉽을 지닌 지도자를 요구합니다"
'최신 리더쉽론-창조적 리더쉽론'(명인출판사)을 저술한 계명대 배수진교수(51·경영학과).배교수는 조직이나 국가의 운명을 좌우하는 것은 리더쉽의 질, 그 중에서도 창조적 리더쉽이 핵심이라고 강조한다.
박사논문을 보완한 이 책은 설문조사를 통해 리더쉽이론을 분석, 조직상황에서 실증적으로 검증했기때문에 산업체나 정치인, 리더쉽을 연구하는 연구자에게 좋은 길잡이가 된다."미국이 조지워싱턴의 결단없이는 독립전쟁에서 이길수 없었고 헨리 포드의 독창적 경영혁신 없이는 미국산업계가 큰 변화를 겪지 못했을 겁니다"
정보혁명시대와 급변하는 정세속에서 우리나라 정치계도 창조적이고 혁신적 사고를 지닌 지도자가 들어서 리더쉽을 발휘해야 한다는 것.
배 교수는 기업의 리더가 실패하는 이유는 알고 있는 것과 실천하는 것을 혼돈하고 상상력 부족이 가장 큰 이유라는 것.
또 부하들과의 경쟁을 싫어하고 권위와 직위를 내세우면서 변화에 재빨리 적응하지 못하기때문이라고 분석한 배교수는 그 어느때보다도 조직사활의 문제가 조직의 리더에게 좌우되는 시점이라고지적했다.
〈李春洙기자〉
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