민선 이후 1·2차 공무원 구조 조정을 겪으면서 대구시내 8개 구·군청과 경북도내 23개 시·군 대부분이 여성 정책 담당 부서를 통폐합하고, 여성정책 관련 부서의 책임자를 남성으로 배치해서 좥말로만 여성 시대라는 비판이 여성 공무원들 사이에 팽배하고 있다.
대구시의 경우 1·2차 구조 조정을 겪으면서 여성 정책을 전담하던 가정복지과가 없어지면서 사회복지과 혹은 복지행정과로 통폐합됐다. 자연히 여성 과장은 민원부서나 의회전문요원 등으로 자리를 옮기고 여성 정책 업무가 딸려있는 사회복지과나 복지행정과장이 남성 과장으로 바뀌었다.
8월말 현재 대구시의 구청 가운데 여성 관련 부서에 여성 과장을 임명한 구청은 남구청(사회복지과 권영애 과장) 단 한곳에 불과하다.
달성군의 경우 지난달 21일까지 문을희 과장이 사회복지과장을 맡았으나 이번 인사에서 논공 복지회관으로 전출돼버렸다. 종전에 여성 사무관이 맡던 여성 정책 관련 업무는 사회복지과나 복지행정과 안의 여성 아동·여성·여성 복지·여성 청소년 담당(주로 7급)이 맡을 정도로 위축됐다.
대구시의 경우 올해말로 단축 정년이 적용되는 김기원 보건복지여성국장(58세)의 후임에 외부 인사 영입설이 떠돌아 여성 공무원들의 반발을 사고 있다. 대부분 여성 공무원들은 "전문가 영입도 좋지만 이론과 현실의 접목이 쉽지 않다. 타 시도에서도 외부 여성을 영입해서 실패한 케이스가 있지 않느냐"고 반발한다. 외부 전문가가 들어올 경우 여성공무원의 입지는 그만큼 더 좁아진다는 것.
"평생 여성 정책 쪽에서 일해왔던 여성 공무원 대신 외부에서 전문가를 들여 온다는 것은 있을 수 없는 일"이라는 의견이 공공연한 비밀처럼 터져 나오고 있다. 경북도의 경우도 민선 자치 단체장 이전에는 일선 시군에서 여성정책을 담당하는 가정복지과장이 전부 여성이었다. 그러나 1, 2차 구조조정 등을 거치면서 현재 23개 시군 가운데 10개 시군만이 여성 과장에게 여성정책 관련 업무를 맡겨 두고 있다.
포항, 안동, 구미, 영주, 군위, 의성, 영양, 고령, 성주, 예천군이 가정복지과 혹은 사회복지과에 여성과장을 보해둔 상태이다.
포항시의 경우 올해 가정복지과를 없애고 사회복지과로 통합한다는 방침이 확정되자 민간 여성단체들은 "위에서는 여성 시대라고 해놓고 일선 시군에서는 여성 정책이 후퇴하고 있다"며 크게 반발했다.
영천시의 경우 12개 여성단체와 여성교육위원이 여성 사무관이 맡고 있는 여성복지회관장직제를 폐지키로 한 것은 행정 조직의 여성 차별이라는 주장을 굽히지 않으며 존치를 요구하는 연대 서명서를 시와 시의회에 전달하기도 했다.
관장으로 있는 여성회관을 남성 복지과장이 겸임하도록 할 예정이 알려지자 영천시여협, 영천시 여성 교육위원 등이 반대 견해를 밝혔다.
"여성 부단체장을 발굴해라. 여성 공무원 우대조치를 하라고 해놓고 여성 정책 업무는 별도로 집행 해도 되고 안해도 그만이라는 사고가 팽배하고 있어 무늬만 여성시대라는 비판이 나오고 있다"고 여성계 인사들은 우려한다.
대구시내 구 단위 여성계와 경북도내 시군 여성계 인사들도 "행정부서를 찾아가기가 쉽지 않고 마땅히 우리 어려움을 호소하기에도 힘들다" 털어놓았다.
崔美和기자
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