대규모 인력 감원에 따른 후유증과 끊임없는 인종차별 소송에 휘말려 어려움을 겪고 있는 세계 최대의 청량음료업체 코카콜라가 인사 담당 총책임자로 흑인 여성을 발탁하는 고육지책을 들고 나왔다.
코카콜라는 지난달 말 사임한 마이클 월터스 인사 담당관의 후임에 커리서 러싱씨(氏)를 임명했다고 23일 밝혔다. 러싱씨는 올해 43세의 흑인여성으로 코카콜라 근무 경력은 4년밖에 안되지만 인력관리 부문에서만 19년을 일해 온 이 분야의 전문가다. 러싱씨는 앞으로 코카콜라의 신규 채용, 전보, 수당과 각종 혜택, 재교육 등 인사분야를 총괄하게 된다.
코카콜라는 현재 전세계에 퍼져 있는 인력 2만9천명 가운데 약 6천명을 감축하고 있는 중이며 전현직 종업원 8명이 인종차별을 이유로 미국내 흑인 종업원 2천여명을 대리해 제기한 집단소송의 중재 협상에 곧 착수할 예정이다.
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