통계청에 따르면 2001년 들어 공식 실업자 수가 100만명을 훨씬 넘어설 전망이다. 이 통계에 빠졌거나 감춰진 실업자들을 고려한다면 실질 실업자는 300만명이 넘는다는 보고도 있다. 계약직이나 파트타이머 등 비정규직 노동자 수도 크게 늘어나 55% 이상에 이른다니 실업 문제가 얼마나 심각한가를 짐작하고도 남는다. 이는 실업정책이 단기적 임기웅변으로 효과를 거둘 수 없고, 보다 근본적이고 구조적인 접근이 요구된다는 사실을 말해 준다. ▲대졸자 실업 문제도 심각하기 그지 없다. 올해는 지난 1970년 이후 취업률이 최악이었던 IMF사태 직후보다도 낮을 것이라는 우울한 전망이 나온 바 있다. 20만명 정도가 졸업하지만 정식 취업을 하는 경우는 20%에 불과하며, 이 때문에 휴학하는 대학생도 서울이 15%, 지방은 50%나 되는 형편이다. 오죽하면 오늘의 대학생을 두고 '상실의 세대'라는 말이 나오겠는가. ▲대졸자 취업난이 이처럼 심각한 가운데 이화여대 최선열 교수가 제자들을 제대로 가르치지 못한 데 대한 자책감과 정부의 인적자원 관리 정책을 질타하는 칼럼을 교내 시사웹진에 올려 화제다. 졸업식 때 같이 사진을 찍자고 할까봐 땅만 보고 다녔다는 최 교수는 4년 전 '밀레니엄 졸업생' 운운하며 장밋빛 희망을 안겨 주었으나 학부제 도입 등으로 방치, 문제의 심각성을 알고도 도움을 주지 못했다고 아쉬워 했다. ▲학부모들을 생각하면 마음이 아프고 미안할 뿐이라는 최 교수는 '대졸자 취업 통계는 믿을 수 없는 행정통계의 대표적인 사례'라며, 올해 취업률이 53.4%라지만 대기 취업자까지 포함시켜 실제는 훨씬 낮다고 꼬집었다. 또한 대졸 취업난의 근본 원인이 불황 탓만이 아니라 고급인력 관리의 총체적 실패 때문이라고 분석, 이 인력의 체계적 관리와 대학 주도의 구조조정 등을 촉구하기도 했다. ▲사회 일각에서는 대졸자보다 중장년층의 실업 문제가 더욱 심각하다는 시각도 있다. 정부와 기업들이 일자리를 줄이고, 신입사원보다는 경력사원을 선호하는 경향도 그 때문이다. 하지만 범정부 차원에서 대졸자들이 일할 수 있는 자리를 만들어야 한다. 취업을 위해 재수.삼수로 멍들어가는 젊은이들과 그 가족들의 고통도 헤아려야만 한다. 대졸자 취업난은 사회 통합을 해치는 잠재적 갈등 요인이라는 점에서도 크게 우려해야 하지 않을까. 이태수 논설위원
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