500인 이상은 19%나정부가 연내 주5일근무제 입법을 추진중인 가운데 100인이상 업체 10곳 중 1곳은 이미 토요휴무제를 실시중인 것으로 조사됐다.
노동부가 22일 공공부문을 제외한 100인이상 총 5천53개 사업장을 상대로 토요휴무제 실시 실태를 조사한 결과 81곳이 매주 쉬고 364곳이 격주로 쉬며, 52곳이 월1회 또는 월3회 쉬는 등 전체의 9.8%가 토요 휴무제를 도입한 것으로 나타났다.기업규모별 실시율을 보면 △500인이상 1천인 미만 사업체가 19.4% △1천인 이상 사업체가 19.3% △300인이상 500인미만 사업체가 15.2%인 반면 △100인이상 300인미만 사업체는 6.8%로 사업체 규모가 클수록 토요 휴무제를 많이 채택하고 있다.업종별 실시율은 전기.가스.수도업(40%) 교육서비스업(24.6%) 금융보험업(16.4%) 제조업(14.1%) 건설업(11.9%) 등의 순이었다.
도입 시기는 5년 미만이 67.7%로 주로 IMF이후 많이 도입했으며, 다음은 5년이상 10년 미만이 28.8%, 10년 이상이 3.6%였다.
업체들은 도입 이유에 대해 근로자의 삶의 질 향상(27.7%) 근로자 또는 노조의 요구(19.6%) 능력개발 및 재충전 기회부여(19.1%) 순으로 응답했다.
또 생산라인 효율화 및 관리경비 절감(15.8%)과 근로시간의 효율적 관리(14.3%)등 사용자측의 경영혁신 동기도 상당히 반영된 것으로 풀이된다.
토요 휴무제 실시업체중 60.6%는 토요휴무를 연월차로 대체하지 않고 별도로 부여하고 있으며, 39.4%는 연월차로 대체하고 있다.
한편 토요 휴무제를 실시중인 업체의 62.8%는 노조가 조직돼 있어 노조가 토요휴무제 실시에 상당한 영향을 미친 것으로 분석됐다.
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