하반기 취업시즌을 앞두고 대구·경북지역 대학들이 졸업생 취업률 끌어올리기에 발빠르게 나서고 있다. 지난해에 비해 넓어질 것으로 예상되는 올해 취업문을 한명이라도 더 통과시키기 위해 조직을 개편하는가하면 채용설명회·취업특강을 잇달아 마련하는 등 취업지원을 서두르고 있는 것.
경북대는 취업업무를 대학 본부차원에서 적극 지원할 수 있도록 학생처 산하에 취업장학과를 신설할 방침이다. 경북대는 이같은 개편안을 24일 학장회의에서 심의한 뒤 오는 30일 학칙을 개정, 다음달부터 시행할 예정이다.
영남대는 24일부터 28일까지를 '2002학년도 공식 취업주간'으로 지정하고 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 삼성전자 등 대기업 임원·인사부장을 초청, 특강 및 기업설명회를 개최하고 기업 면접관이 직접 참여하는 모의면접도 실시한다는 것. 아울러 취업주간 동안 취업전문회사 전문상담원이 상주해 취업상담을 벌이고 월마트 등 기업 채용설명회도 열기로 했다.
또 대구가톨릭대는 오는 26일부터 다음달 말까지 모두 4차례에 걸쳐 취업전략·취업정보 취득방안 및 면접 특강을 개최하고 대구대는 조만간 '취업정보 자동발송 시스템'을 구축해 운영할 계획이다.
홍오영 영남대 취업정보계장은 "취업률은 신입생 모집에도 적잖은 영향을 미칠 만큼 중요하다"며 "채용시장이 다소 호전될 전망이지만 여전히 불안해하는 학생들을 위해 대학차원의 체계적인 취업정책 수립을 도모하고 있다"고 말했다.
이상헌기자 davai@imaeil.com
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