매일신문

네티즌의 소리-이라크 추가 파병

정부가 이라크 추가파병 방침을 정했다.

그러나 파병 형태와 시기 등 구체적인 사항은 아직 결정되지 않았다.

정부는 미국의 요청을 고려해 국민 여론, 조사단 실사 결과, 국군 역량 등을 종합적으로 검토해 이라크 평화 정착에 도움이 되도록 방향을 결정하겠다는 입장이다.

논란을 빚어온 정부의 파병 결정에 대해 네티즌들의 의견을 들어본다.

▲파병 결정에 따른 분열 경계해야

온 나라를 뜨겁게 달구었던 파병 여부가 결정된 만큼 그 방법과 시기, 효율적인 업무수행에 대한 의견을 모을 때다.

우리 군은 이라크 국토의 4분의 1에 달하는 모술지역의 경계를 맡을 것으로 예상된다.

현재의 치안 상황이 불안한 것으로 전해지는 만큼 각별한 주의가 필요하다.

부대 편성과 훈련, 병력 수송 등 어느 것 하나 소홀히 넘길 수 없는 사안들이다.

정부의 파병 결정은 번복될 수 없다.

그러나 그 과정에서 아쉬움은 크다

여론수렴 과정의 하자가 그대로 노정되었으며 지도자가 국민 앞에 몸을 던져 설득하는 모습도 찾아보기 어려웠다.

정부는 지난 9월 이후 전개됐던 파병 논란에 대한 전 과정을 되짚어볼 필요가 있다

파병의 시기와 규모 등에 대해서도 유사한 논쟁과 국론의 분열이 파생될 개연성이 크기 때문이다.

파병에 따른 또다른 분열은 경계돼야 마땅하다.

(이대영)

▲파병은 이라크 국민과 국익이 우선돼야 한다

이라크 파병은 이라크 국민을 위한 것이어야 한다.

이라크 국민을 도와 이라크의 안정과 재건을 앞당겨야 한다.

그러기 위해서는 두가지를 철저히 준비해야 한다.

이라크 현지에 대한 철저한 조사와 적응, 그리고 우리 군의 안전을 보장하는 대비를 해야 한다.

파병시기를 연말 전후로 잡는다면 준비기간이 결코 충분하다고 할 수 없다.

파병 준비에 완벽을 기해야 한다.

이라크 파병은 국익이 우선돼야 한다.

정부는 이라크 파병에 있어서 우리의 국익과 한미관계, 유엔 안보리 결의 등 제반사정을 검토해서 파병을 확정했다고 발표했다.

국익은 한국의 위상 제고, 경제적 효과, 이라크 평화 정착 등을 생각할 수 있다.

한겧?관계는 북핵, 주한미군, 경제문제 등을 생각할 수 있다.

파병에서 국익을 최대로 성취해야 한다.

(최재경)

▲파병은 파멸로 가는 길

이라크를 공격하면 아랍 전체를 공격하는 것이다.

지난번 파병은 의료부대이기 때문에 인도적인 차원에서 이해라도 해주지만 이제 전투병을 보내게 되면 아랍국가 국민들은 우리가 이라크 사람을 죽이러 가는 '부시의 개'로밖에 안 볼 것이다.

이렇게 되면 저들이 우리에게 할 수 있는 보복은 다음의 세가지이다.

첫째는 아랍국가에 주재해 있는 한국인에 대한 공격이다.

근래의 테러는 아랍국가 외국인 거주지나 활동지역에서 일어나고 있다.

두번째로 한국 상품에 대한 불매운동이다.

왜 그동안 우리 건설업자들과 수출업자들이 피와 땀으로 일구어 놓은 시장을 스스로 파괴하려고 하는가. 마지막으로 아랍국민들이 자살 테러를 우리나라에서까지 일으킬 수 있다는 것이다.

그 철통같은 미국 정보부도 빈 라덴이 죽었는지 살았는지도 몰라서 헤매는데 우리 정부가 정말 우리 국민의 안전을 100% 보장할 수 있는가. 아랍 국가에 사는 한국인뿐만 아니라 대한민국 땅에 사는 여러분의 안전을 위해서도 파병을 끝까지 막아야 한다.

(gllsh)

▲당당한 정부를 바란다

정부의 어정쩡하고 무책임한 태도가 문제이다.

불과 파병 결정 하루전만 해도 전혀 그런일 없다고 일축해놓고 느닷없이 파병 결정. 그것도 다른 때는 잘 나서더니 떳떳하게 나서서 말하는 것도 아니고. 이왕 파병 결정했으면 지금부터라도 정부는 국민과 정치권 국론을 모으고 제발 좀 당당하게 대처했으면 좋겠다.

아랍권과 이라크 지도층 그리고 이라크 국민들에게 파병 전부터 의견을 조율하고 필요하면 수용할 점도 있으리라 생각한다.

우리가 부시 미국이 만든 이라크 때려잡는 전시상황을 이어받을 필요는 없다고 본다.

우리식으로 평화를 위해 부서진 이라크를 어루만지기 위해 가는 이미지가 있다면 충분히 긍정적인 호응을 얻을 수 있으리라 생각된다.

(아하동)

정리=김영수기자 stella@imaeil.com

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