올 10월 인사에서 준장으로 진급한 52명의 육군진급자 대부분은 진급 심사 전부터 육군본부 실무장교가 작성한 문건에 이름이 특정부호(○)로 특별히 표시된 채 관리돼온 사실이 추가로 밝혀졌다.
군 검찰 관계자는 7일 "육군본부 실무장교가 3월부터 작성한 '임관부문별 유력경쟁자 현황' 문건에 7∼9월부터 준장 진급 정원 52명 중 50명의 진급대상자가 동그라미(○)로 표시되기 시작했으며 이들이 전부 실제 장성으로 진급됐다"고 밝혔다.
이 같은 사실은 10월 5일 본격적인 심사에 들어가기도 전에 장성 진급 대상자들이 내정됐고 이들이 그대로 진급했다는 의혹이 사라지지 않고 있어 군 검찰의 수사결과가 주목된다.
군 검찰 관계자는 진급심사 이틀 전인 10월 3일 기무사 추천 몫 2명을 포함해 준장 진급 정원 52명의 명단이 정해졌고, 심사 당일일 5일 오전에는 이 명단에서 단지 2명만 바뀌었다고 설명했다.
즉 10월 5일 육군이 작성한 52명의 명단과 장성인사 심사기구인 갑·을·병 선발위원회 및 선발심의위원회 심사, 국방부 제청심사를 거쳐 청와대에 올린 52명의 명단이 일치한다는 것이다
또 육군 인사검증위는 1천151명의 진급 대상자에 대한 인사기록 검증작업을 9월 23일 하루 만에 끝낸 것으로 확인돼 인사검증 작업이 요식행위에 그친 것이 아니냐는 의혹이 일고 있다.
군 검찰은 또 인사자료 기록 중 일부를 고의로 누락 또는 오기한 의혹을 받고 있는 육군본부 영관급 장교 3명에 대해서는 이르면 금주 중으로, 늦어도 내주에는 구속영장을 청구할 방침이다.
그러나 육군본부 인사참모본부 차모 중령은 "임관 부문별 공석(티오)을 판단하기 위해 개인적으로 매년 이 같은 '유력후보' 명단을 작성해왔지만 선발위원회 등 공식 인사기구에 이를 넘기지는 않았다"고 해명했다.
차 중령은 자신이 작성한 명단과 실제 진급자가 거의 일치하는 데 대해 "매년 1월부터 인사철인 10월까지 우수 자원에 대한 판단작업을 벌인다.
적중률이 낮다면 오히려 이것이 부끄러운 것"이라고 덧붙였다.
(연합)
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