주5일 일용직 임금보전 '제각각'

7월부터 공무원들이 주5일 근무에 들어가면서 수로 준설원, 검침원, 민원 보조원 등 관공서 일용직들의 임금삭감 우려(본지 6월 24일자 보도)가 제기된 뒤 관공서별로 임금보전 방안마련에 들어갔으나 제대로 이뤄지지 않는 곳이 많아 일용직 근로자들의 불만이 높아지고 있다.

주무부처인 노동부는 최근 지방 관공서 등에 공문을 보내 '임금보전을 전제로 한 근로시간 단축'이라는 제도의 취지를 설명하고 해당 관서별로 임금 보전책을 마련해 시행할 것을 지시했다. 이에 따라 지방노동사무소 등 각 노동관서들은 노임 단가를 인상하거나 수당을 신설하는 등의 방법을 강구중인 것으로 알려졌다.

그러나 경북 지역 지자체는 서로 다른 상황을 보이고 있다.

100여 명의 일용직을 두고 있는 경북도청은 월 4회이던 주휴 수당을 2회 추가하는 방법으로 총액을 보전키로 했고, 포항시는 올 추경에서 예산을 확보, 10월쯤부터 임금을 보전해 주고 7월부터 소급 적용하는 것으로 가닥을 잡고 있다. 포항시는 수당신설을 통한 총액보전책을 대안으로 잡고 있다.

반면 경주시와 울진군 등 경북지역 일부 시·군 지자체 소속 일용직들은 근무 일수가 줄어든 만큼 주 5일제 이전에 비해 7월 임금 수령액도 줄어 임금이 사실상 깎였음에도 별다른 대책이 마련되지 않고 있다. 경주시나 울진군 경우 환경 미화원을 제외하고도 각각 100여 명과 40여 명의 일용직을 두고 있지만 아무런 대책을 마련하지 않고 있다는 것.

이처럼 공무원 주5일제 시행 1개월이 넘도록 일용직 임금보전책을 마련하지 않자 노동부는 행정관서 등에 주 5일제로 인해 임금삭감을 당하는 근로자가 발생하지 않도록 지도감독에 나섰다. 경주·박정출기자 jcpark@imaeil.com