지난해 전체 근로자 5명 중 1명꼴은 월 300만원이상 고임금 근로자인 것으로 나타났다. 또한 근로자의 고령자(55세 이상) 비율이 1990년의 3배에 육박했고 고학력화 추세속에서 학력별 임금 격차도 더 벌어지고 있다.
이런 사실은 노동부가 지난해 상용근로자 5인 이상 사업체 중 6천344개(약 37만명)를 표본 조사한 '임금구조실태분석'을 통해 19일 밝혀졌다. 이 조사에 따르면 지난해 300만원 이상 고임금 근로자 비율은 20.6%로 2003년 1 7.1%에 비해 3.5% 포인트 높아지는 등 해마다 큰 폭의 증가세를 보이고 있다.
고임금 근로자 비율은 2002년 13.6%, 2003년 17.1% 등이었다. 이와 함께 100만원 이하 저임금 근로자는 2002년 21.0%, 2003년 17.5% 등에 이어 지난해 14.6%로 감소했으나 임금소득 불평등도를 나타내는 지니계수는 지난해 0.
314로 외환위기 직후인 1998년 0.280 이후 해마다 증가하고 있다. 또한 지난해 근로자의 평균 연령은 37.5세로 2003년 37.1세보다 0.4세 높아졌으며 55세 이상 고령자 비율은 8.35%로 2003년 7.72%보다 0.63% 포인트 증가했다. 이같은 고령자 비율은 1990년 3.01%에 비해 3배에 육박하는 수준이다.
제조업의 경우 평균 연령은 1990년 31.5세, 1995년 34.3세, 2000년 36.1세 등에이어 지난해 37.0%를 기록했다. 아울러 대졸 이상 근로자 비율은 1990년 14.4%, 1995년 19.4%, 2000년 24.0% 등에 이어 지난해 28.9%를 기록한 가운데 고졸 임금(100.0%)대비 대졸 월급여액은 지난해 152.3%로 2002년 149.4%, 2003년 151.7% 등에 이어 격차가 더 벌어졌다.
연합뉴스
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