과학기술 일자리 45만개 창출

과기관계 장관회의, '과학기술 일자리 창출방안'확정과기부.교육부.산자부

2015년까지 과학기술 분야의 일자리 45만개가새로 생긴다. 정부는 27일 서울 소공동 롯데호텔에서 오명(吳明) 부총리 겸 과학기술부 장관주재로 제11회 과학기술 관계장관회의를 열어 '과학기술 분야 일자리 창출방안'을확정하고 오는 2015년까지 과학기술 분야에서 45만여개의 일자리를 새로 만들어 나가기로 했다.

이에 따라 현재 추진중인 차세대 성장동력 사업, 21세기 프런티어 사업 등 기존사업의 일자리 창출효과와 맞물려 2015년까지 과학기술 분야에서 일자리 45만여개가새로 만들어질 전망이다. 이번 과학기술 분야 일자리 창출방안은 과기부, 교육인적자원부, 산업자원부 등7개부처 공동으로 ▲일자리 창출 ▲일자리 연계 ▲취업 인프라 확충 등 세가지 방향으로 추진된다.

◇일자리 창출 = 차세대 성장동력 사업, 21세기 프런티어 사업, 대형 연구개발( R&D) 실용화사업 등 미래 성장동력 사업의 연구성과의 조기 상용화를 유도할 계획이다. 특히 과학기술 분야의 일자리 창출을 범부처적으로 추진하기 위해 국가과학기술위원회 산하에 대형 R&D사업의 상용화를 종합, 추진하는 협의체를 구성키로 했다.

정부 R&D사업중 신진 연구자 연수지원, 이공계 미취업자 현장 연수사업, 산업기술인력 양성사업 등 인력양성과 활용을 목적으로 하는 사업의 비중을 확대하고 신규사업도 적극 발굴, 지원키로 했다.

산업 연관 관계와 고용유발 효과가 큰 부품.소재산업 등에 대한 R&D 투자를 확대하는 한편 정부 R&D평가와 예산 사전조정 과정에서 신규 일자리 창출효과를 주요한 기준으로 설정, 평가에 반영키로 했다. 이외에도 연구개발서비스업 활성화, 국가자격인 연구기획평가사 제도 조기정착등 과학기술 지식에 기반을 둔 서비스 부문을 적극 육성키로 했다.

◇일자리 연계강화 = 산업체 및 대학의 맞춤형 교육.재교육 등을 지원해 인력수급의 불일치 문제를 해소하고 고경력.퇴직 과학기술인들을 후학양성, 연구개발, 기술정보 분석 등의 분야에 적극 활용하는 등 과학기술인에 대한 경제.사회적 보상을강화하기로 했다.

R&D인력의 경제적.사회적 지위향상을 위해 직무발명에 대한 보상 등 인센티브와관련된 법령을 개선.정비하고 정부출연 연구기관의 우수 연구원에 대한 인센티브를최고 50%까지 확대하는 등 다양한 지원제도를 도입, 시행키로 했다. 특히 우수 연구원의 경우 정년 후 연장근무제도를 확대하거나 퇴직후에도 기술료를 지급하는 방안도 검토키로 했다.

여성 과학기술인의 활용을 촉진하기 위해 임신.출산 기간에 보조인력을 채용할경우 인건비의 일부를 지원하는 등 여성 과학기술인 채용기업을 지원하고 여성 과학기술인을 채용하는 공공기관에 대해서는 기관평가에서 가산점과 인센티브를 부여하는 방안도 검토대상에 올렸다.

◇취업 인프라 확충 = 현행 이공계 채용박람회를 이공계 인력 종합채용 박람회로 확대 개편해 각 부처의 관련 사업과 연계를 강화하고 구인.구직 정보의 원활한확산을 위해 광역자치단체별로 '이공계 인력 중개센터'를 설치.운영토록 지원키로했다.

이밖에 이공계 인력 활용실태와 경력.경로에 대한 실태조사를 주기적으로 실시하고 미래 유망직업을 선정해 '직업 핸드북'을 주기적으로 발간하는 등 청소년에게과학기술 분야의 직업정보를 시의성있게 제공키로 했다.

◇기대효과 = 이같은 방안에 따라 과학분야의 일자리가 12만여개 늘어나 기존정책을 통한 일자리 창출효과를 합쳐서 2015년까지 45만여개가 새로 만들어진다.

정부는 이번 방안을 통해 우리나라 과학기술 분야의 일자리 비중을 2002년 16.2 %에서 OECD(경제협력개발기구) 평균인 25% 이상으로 높이고 2004년 현재 6.29%인 중소기업의 전문인력 부족률을 2010년까지 5% 미만으로 낮춰나갈 계획이다.

전체 박사급 연구원중 기업체 종사비중을 2003년 14.9%에서 2010년 20% 이상으로 높이고 여성연구원의 비중을 12%에서 15% 이상으로 끌어 올리기로 했다.

연합뉴스