올해 하반기 공기업의 취업시장은 먹구름이 낄 것으로 보인다.
잡코리아가 국내 대기업 매출액 순위 상위 500대 기업 안에 들어가는 공기업 61개사를 대상으로 실시한 '2007년 하반기 채용전망조사'에 따르면 조사대상 기업 중 34.4%(21개 사)만이 대졸 신입인력을 채용할 계획이라고 밝혔다.
반면 조사대상 공기업 39.3%(24개 사)는 '하반기에 채용계획이 없다.'고 답했고, 26.2%(16개 사)는 채용 여부나 계획, 규모를 아직 결정짓지 못한 것으로 나타났다.
하반기 채용계획 여부와 규모를 확정한 45개사를 대상으로 지난해 대비 채용인원을 조사한 결과, 하반기 채용 예상 규모는 2천76명으로 나타났다. 이는 지난해(2천560명)보다 18.9% 감소한 것.
채용을 결정한 공기업의 채용 시기는 9, 10월이 15개사로 가장 많았다. 6~8월이나 11, 12월에 채용하는 기업이 모두 17개사로 나타났고 채용 시기를 확정하지 않은 곳도 13개사였다.
잡코리아는 "학력과 나이 제한, 어학성적 완화 등 열린채용을 시행하고 있는 공기업이 많아 입사경쟁률은 예년에 비해 더 높아질 것으로 보인다."고 밝혔다.
전창훈기자
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