"롯데쇼핑프라자와 상생 기대"…이재만 동구청장

"이제 동구의 일원이 된 만큼 상생할 수 있도록 서로 도와야겠지요."

롯데쇼핑프라자 개점과 관련한 최종 심의를 마무리한 이재만(사진) 대구 동구청장은 "허가와 관련한 모든 절차가 끝났다"며 "이제 개점은 더 이상 미룰 수도, 돌이킬 수도 없는 만큼 대기업인 롯데가 앞으로도 지속적으로 지역민들과 함께 상생하는 방안을 모색해 주기를 기대한다"고 밝혔다.

당초 이재만 청장은 지역 영세 자영업자들이 입을 타격을 우려해 '백화점'이라는 명칭을 사용해줄 것을 요구해왔지만, 아울렛과 마트로 채워지는 롯데 율하점의 성격을 고려해 결국 가칭으로 사용해왔던 '롯데쇼핑프라자'로 최종 합의했다.

이 청장은 "명칭 문제에 있어 동구청이 한발 양보하는 대신 지역민들을 위한 다양한 기여방안을 받아낼 수 있었다"며 "어차피 물리적으로 막을 수 없는 일이라면 지역민을 위해 하나라도 더 도움이 되는 협상을 하고 싶었다"고 설명했다.

그 결과 롯데는 동구지역 대졸자 5명을 정규직으로 채용하고, 2천여 명의 직원 중 80% 이상을 동구지역민들로 채우기로 약속했다. 직원들의 급여는 지역기업인 대구은행에 예치되며, 계좌에는 평균 3억원 이상의 잔고가 유지된다. 대구시 공동브랜드인 '쉬매릭' 매장을 두고, 주차 등 용역 역시 50% 이상 지역업체에 맡기겠다고 약속했다.

이 청장은 "지금부터가 더욱 중요하다"고 강조했다. 15일 개점과 함께 영업이 시작되면 인근 상인들이 입을 타격이 현실화될 것이기 때문이다. 그는 "인근 반야월시장과 목련시장은 사실 이미 상권이 많이 위축된 상태이기 때문에 다양한 지원책 마련이 필요한 실정"이라며 "전문가들과 머리를 맞대고 전통시장의 활성화방안에 대해 끊임없이 고민하겠다"고 밝혔다.

롯데에 대해서도 추가 협상의 여지를 남겨 놓았다. 앞으로 창출될 롯데쇼핑프라자의 영업실적의 상당부분은 동구 주민들의 소비로 만들어지기 때문이다. 이 청장은 "롯데로서도 소비자인 지역민들의 마음을 사로잡을 마케팅 전략이 필요할 것"이라며 "롯데도 살고, 지역민에게도 도움이 되는 장학금지급 등 여러 방안에 대해 고민하겠다"고 밝혔다.

한윤조기자 cgdream@msnet.co.kr