경북과학대학 정상화 '가속도' 붙는다

경북과학대학 도정기(가운데) 총장이 원직 복직이 결정된 해직 교직원들과 손을 맞잡고 있다.

5년여 동안 학내 비리 문제로 몸살을 앓아온 경북과학대학이 새 총장을 비롯한 이사진이 구성되면서 전반적인 학사운영에 활기를 되찾는 등 학교 정상화에 가속도가 붙고 있다.

경북과학대학은 지난 9월 도정기 총장과 이사 6명을 새로 선임한 가운데 최근 열린 이사회에서 학내민주화를 요구하다 해직된 교직원(교수 3명, 직원 1명)들의 원직 복직, 식품공장 '학교기업'으로의 전환을 의결하는 등 활로 모색에 나섰다.

지난 1993년 개교 이후 특성화대학으로 주목받은 이 대학은 특히 전국 최초로 '학교기업'인 '경북과학대학 식품공장'을 설립해 160억원 규모의 매출을 기록하는 등 전국 대학들로부터 벤치마킹 대상이 되기도 했다.

그러나 2005년부터 대학교수협의회 등으로 구성된 '경북과학대학 비리척결과 민주화를 위한 공동투쟁위원회'(공투위)는 ▷불법 회계처리를 통한 횡령 ▷부동산매매 및 공사비리 ▷국고보조금 목적외 지출 ▷유령직원 채용·급여지급 등의 비리의혹을 주장하고 수사를 촉구했다. 또 1996년 경북과학대학이 교비 35억원을 들여 설립한 식품공장을 재단이 법인 수익사업체로 전환해 운영하면서 상당한 수익금을 빼돌리고 일부 금액만 학교로 귀속시키고 있다는 사실도 폭로했다.

이에 따라 당국의 감사·조사에 따라 재단이사장이 사법처리되는 등 사태로까지 비화되자 재단 측은 2008년 12월 '공투위'의 핵심 교직원들을 폐과에 따른 구조조정 등의 이유로 해직 조치했다.

이후 '공투위'와 재단 간 각종 소송이 제기된 가운데 당국의 교원소청심사위원회 등이 해직 교직원들의 손을 들어줬고, 최근 구성된 이사진들도 이들의 복직을 최종 결정하고 받아들이게 됐다.

올해 교육과학기술부에 의해 '대출제한 대학'이 되기도 했으나 최근 학교 정상화 방침이 발표되고 전 구성원들이 입시홍보에 힘을 쏟은 결과, 최근의 수시1차 모집에서 전체 평균 2.7대1(간호과 10.7대1)의 경쟁률을 보이는 등 좋은 결과로 이어지고 있다.

도정기 총장은 "그동안 갈등의 빌미가 된 식품공장 학교기업 전환 등 제반 학사운영의 투명성에 학교의 미래가 달려 있다고 본다"며 "교직원들이 근무하고 싶은 대학, 학생들이 오고 싶어하는 대학으로 만들겠다"고 말했다.

칠곡·김성우기자 swkim@msnet.co.kr