공기업·준정부기관 지역인재 30% 채용 추진

정부, 지역대학 발전방안 발표

정부는 내년까지 모든 공기업'준정부기관에서 지역 인재를 30% 이상 채용하는 방안을 추진한다.

정부는 27일 김황식 국무총리 주재로 제10차 교육개혁협의회를 개최하고 이 같은 내용을 담은 '지역대학 발전방안'을 발표했다.

이에 따르면 교육과학기술부는 ▷지역의 우수인재 유치'지원 강화 ▷지역대학 특성화 추진 ▷지역대학 연구역량 강화 등 3대 중점과제를 추진한다.

우선 지역의 우수인재 유치'채용 확대와 관련, 정부는 내년까지 모든 공기업'준정부기관의 지역인재 채용 비율 30% 이상 달성을 유도한다는 방침이다.

기획재정부는 정기적인 공공기관 평가를 통해 '지역인재 채용 미달' 공기업'기관을 파악해 채용 확대 계획을 제출받고 이행 여부를 점검한다. 교과부는 고용노동부, 전국경제인연합회 등과 지역인재 채용 캠페인을 벌여 취업 확대를 돕는다.

지역 인재 유출을 줄이기 위해 내년부터 대학 편입학 규모와 시기도 축소된다.

연 2회(전기'후기)이던 편입학 시험 횟수를 '재외국민 및 외국인 전형'을 제외한 후기 전형을 없애면서 연 1회로 줄인다는 것.

지역대학 특성화와 관련, 교과부는 내년부터 5년간 국립대의 교원 정원을 매년 150명씩 늘려 2025년까지 교원 확보율 100%를 달성한다. 늘어나는 국립대 교원 정원은 특성화 추진, 학문 융'복합 및 유사학과 통폐합 성과가 우수한 국립대에 우선 배정한다.

지역 대학 육성과 특성화를 위해 LINC(산학협력선도대학) 사업 규모를 배 이상 늘린다. 사업비는 올해 1천820억원에서 내년 3천500억원으로, 지원 대상은 올해 81곳에서 내년 100곳으로 확대한다. 국가지원 장학금의 비수도권 지원 비율도 올해 51%에서 내년 70%로 늘어난다.

지역대학 연구역량 강화와 관련해 교과부는 지역 대학의 박사과정 질 관리를 강화하고 산학협력 학'석사 통합과정을 활성화한다. 내년부터 박사과정 신'증설, 정원 증원 시 강화된 운영기준을 적용하고 박사급 '리서치 펠로우' 지원을 강화한다.

최병고기자 cbg@msnet.co.kr