경상북도개발공사(사장 김영재)는 건설 현장의 만성적인 임금 체불을 없애기 위해 건설근로자 노무비 구분관리 및 지급확인제를 도입하고 본격 시행에 들어간다.
이를 위해 지난달 31일 ㈜한국경영원과 하도급·노무비 체불방지 시스템 도입을 위한 업무협약을 체결한 데 이어 27일 공사 강당에서 직원 및 각 현장 공사감독자, 원'하도급 관계 직원 등 100여 명을 대상으로 이에 대한 설명회를 열었다.
앞으로 시스템이 본격 가동되면 원도급 업체의 대금 지급과 동시에 근로자에게 인건비 지급 사실이 SMS 문자서비스를 통해 통보된다. 하도급 대금, 현장 근로자 노무비 등이 실제로 지급되고 있는지 여부도 실시간으로 확인할 수 있다. 체불이 확인 됐을 경우 원도급 업체에 시정조치를 할 수 있고, 행정 및 재정 상의 각종 제도를 통해 임금 체불을 원천적으로 차단해나간다. 이날 설명회에서는 공사 직원과 원·하도급 관계직원이 함께 참여하는 청렴 서약식도 열렸다. 참석자들은 건설 현장의 부조리 척결과 공정한 업무 추진에 앞장설 것을 다짐하는 청렴 결의문을 채택했다.
김영재 사장은 "건설 현장의 만성적인 임금 체불 문제가 이번 시스템의 도입으로 크게 개선돼 서민경제에 기여하게 될 것이다"며 "앞으로 경북개발공사가 발주하는 사업은 체불 임금, 하도급 대금 체불이 발붙이지 못하도록 노력해 나가겠다"고 말했다.
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