장애인 등 소외계층 일자리 창출 `포스코휴먼스` 출범

장애인 등 소외계층 일자리 창출 '포스코휴먼스' 출범

포스위드와 포스에코하우징의 통합법인인 '포스코휴먼스'가 최근 출범했다.

포스코가 2007년 장애인 일자리 창출을 위해 대기업으로는 최초로 설립한 자회사형 표준사업장인 '포스위드'는 현재 전체직원 344명 중 장애인이 52%인 180명으로 성공적인 장애인 사업장으로 평가받고 있다.

2009년 설립한 자립형 사회적기업인 '포스에코하우징'도 고용창출인원 191명 가운데 고령자와 다문화가족 등이 54%인 103명에 이를 정도로 취약계층에 대해 지속적이고 안정적인 일자리를 제공하고 있다.

포스코는 사회 소외계층에 대한 일자리 창출이라는 설립 취지가 유사한 포스위드와 포스에코하우징을 합병, '포스코휴먼스'라는 하나의 회사로 새롭게 출범시켰다. 이를 통해 포스코 그룹의 사회공헌활동을 체계적이고 폭넓게 실현한다는 방침이다.

포스코휴먼스는 통합 후 부문 간 협력을 바탕으로 시너지를 극대화하고 안정적인 자립기반을 확립해 나가는 데 주력할 계획이다. 세부적으로는 지역 사회의 현안인 일자리 창출과 취약계층 지원, 장애인 복지증진 등에 역량을 쏟는다.

포스코휴먼스의 매출액 목표는 올해 330억원, 일자리 창출목표는 2015년까지 취약계층 324명 고용이다.

조봉래 포스코휴먼스 사장은 "포스코휴먼스 출범은 기업이 사회적 책임을 실천하는 모범 사례이자 사회적기업의 새로운 대안을 제시하는 계기가 될 것이다"며 "장애인과 고령자, 다문화가정 등 우리 사회 모든 구성원들이 함께 일하며 행복한 세상을 만들어 가는 데 포스코휴먼스가 선도적인 역할을 할 수 있도록 모든 임직원들이 한마음 한뜻으로 노력해 달라"고 당부했다.

포항'박승혁기자 psh@msnet.co.kr