삼성그룹 임원 평균 연봉 4억6천만원

월급쟁이들이 꿈인 임원(10대 그룹)의 급여가 일반직원보다 평균 6배나 많은 것으로 확인됐다.

총급여액은 삼성그룹 임원이 평균 4억5천600만원으로 가장 많았으며 롯데와 GS 그룹은 임원들의 연봉이 직원보다 8배 이상 많아 상대적으로 임직원간 급여격차가 컸다.

12일 재벌닷컴이 자산 상위 10대 그룹 소속 93개 상장사 임직원의 지난해 연봉을 조사한 자료에 따르면 전체 임원(등기 및 비등기 임원 포함)들의 평균연봉은 3억9천500만원으로 6천790만원을 받고 있는 직원보다 평균 5.8배 많았다.

등기임원은 평균 9억7천800만원, 비등기임원은 3억1천800만원을 받아 직원연봉보다 등기임원은 14.4배, 비등기임원은 4.7배 많았다.

삼성그룹 임원의 연봉수준이 가장 높았다. 삼성그룹(17개사) 전체 임원 평균 연봉은 4억5천600만원이다. 이는 지난해 삼성 부장급 이하 직원 평균 연봉(7천120만원)보다 6.4배 많다. 등기임원은 14억1천300만원, 비등기임원은 4억3천300만원을 각각 받았다.

SK그룹도 연봉이 4억원(평균 4억600만원)을 넘었다. 등기임원이 12억6천700만원, 비등기임원이 3억500만원을 기록했다.

10대 그룹 가운데 임원과 직원의 연봉 차이가 가장 큰 곳은 롯데였다. 롯데그룹(8개사)은 지난해 등기임원이 6억2천만원, 비등기임원이 2억9천200만원을 받는 동안 직원들은 평균 3천760만원을 받아 임원(3억1천500만원)들이 일반직원보다 8.4배나 많은 급여를 받았다. LG그룹(11개사)의 전체 임원 평균은 3억4천800만원으로 직원 평균 연봉(5천590만원)보다 6.2배 더 받았다.

직원 연봉 수준이 높은 현대차를 비롯해 포스코, 현대중공업 등은 임직원간 연봉 차이가 상대적으로 크지 않았다.

재계 2위인 현대차그룹은 전체 임원 평균 연봉이 3억6천100만원으로 직원 평균연봉(8천850만원)의 4.1배를 기록해 10대 그룹 중 임직원 연봉 격차가 가장 적었다. 현대중공업(3개사) 역시 전체 임원 평균이 직원의 4.3배, 포스코(7개사)는 4.8배 수준이었다.

삼성그룹 관계자는 "치열한 경쟁을 통과하며 능력을 인정받은 임원들에 대한 적절한 대우는 조직전체의 사기를 반드시 필요하다"고 강조했다.

유광준기자 june@msnet.co.kr