직장인 10명 중 6명은 재직 중인 회사의 복리후생제도를 잘 활용하지 못하는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 1천915명을 대상으로 '복리후생제도 활용 여부'를 조사한 결과 응답자의 62.2%가 '잘 활용하지 못하는 편'이라고 답했다. 기업 형태별로 살펴보면 중소기업 66%, 중견기업 59.9%, 대기업 45.4% 순으로 나타나 기업 규모에 따른 차이를 보였다.
복리후생제도를 잘 활용하지 못하는 이유(복수응답)로는 '업무를 하다 보면 사용이 불가능해서'라는 응답이 35.4%로 첫 번째로 꼽혔다. 이어 '괜찮은 제도가 별로 없어서'(34%), '직원들이 사용하지 않는 분위기라서'(31.4%), '나에게 해당되는 부분이 적어서'(27.8%) 등이었다. 실제로 회사에서 직원들에게 복리후생제도 활용을 권장한다는 응답은 28.2%에 불과했다.
또 운영 중인 복리후생제도에 대한 만족 여부에 대해서도 대다수인 83.8%가 불만족하는 것으로 나타났다. 그 이유(복수응답)로는 '복지제도의 가짓수가 적어서'(56%), '경제적인 혜택이 미약해서'(50%), '눈치가 보여 실제 사용이 어려워서'(41.1%) 등이었다. 심지어 응답자의 83.4%는 복리후생제도 때문에 이직까지 고민했다고 밝혔다.
한편 직장인들은 가장 추가하고 싶은 복리후생제도로 '보험/포상/수당'(28.3%)을 선택했다. 이밖에 '학자금/지원금/대출'(17.6%), '휴가/명절/기념일'(15.9%), '교육/자기계발'(11.9%) 등의 제도를 추가하고 싶다고 답했다.
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