매일신문

권오준 포스코 회장 '투명한 거래' 등 5대 쇄신안

"외주사, 자격 조건 최소화 경쟁도달 비율 74%→99%"

권오준 포스코 회장이 15일 서울 여의도 한국거래소에서 개최한 기업설명회에서 경영쇄신안을 발표하고 있다. 연합뉴스
권오준 포스코 회장이 15일 서울 여의도 한국거래소에서 개최한 기업설명회에서 경영쇄신안을 발표하고 있다. 연합뉴스

권오준 포스코 회장은 15일 서울 여의도 한국거래소에서 열린 기업설명회에서 외주 파트너사 선정방식을 100% 공개경쟁(본지 15일 자 1'3면 보도)으로 바꾸는 등 5대 쇄신안을 발표했다.

이날 기업설명회에서 거래관행분과위원회는 '거래 관행 투명'을 쇄신방향으로 설정하고, 외주사 선정 방식과 계열사를 포함한 모든 구매거래를 100% 공개경쟁 계약으로 바꿨다고 했다.

특히 사업자 선정과정에서 발생했던 각종 잡음과 오해를 뿌리뽑기 위해 외주사는 경쟁 가능 조건만 갖춰지면 경쟁계약 체제를 통해 선정하기로 했다. 구매거래는 지난해 말 기준 74% 수준에 불과했던 경쟁조달비율을 2018년까지 99%까지 높일 방침이다.

포스코의 외주사 공개경쟁 선정 발표와 관련, 포항권 외주사들은 제철소 설비 초기부터 일감을 받아온 오너 중소기업이나 포스코 사업 부문이 분사한 회사 등이 상당수 있어 당장은 현재의 틀이 유지될 가능성이 있지만, 앞으로는 큰 변화가 있을 것으로 전망했다.

정치적 영향력 등 비정상적인 경로를 통해 외주사를 경영 혹은 지배했던 오너들과 아들로 대를 이어가며 회사를 물려주려 했던 오너들은 이번 포스코의 강한 쇄신 의지에 직격탄을 맞을 것이라고 포항 경제인들은 내다봤다.

외주사 한 관계자는 "지난해부터 외주사를 투명하게 선정하고 관리하기 위한 방안을 구상 중이라는 말이 오갔는데, 이것이 막상 현실화되니 많은 외주사 대표들이 '기대 반 우려 반' 속에 추이를 살피고 있다. 공개경쟁에 따른 기존 업체의 반발과, 포스코와 윈윈할 수 있는 건실한 기업을 잘 가려내는 것이 숙제로 남긴 했지만 포스코의 경쟁강화와 윤리성 정립을 위해서는 반드시 필요한 조치"라고 말했다.

외주사 선정방식 및 구매 등에 대한 개혁조치 외에 이날 권 회장은 ▷철강 중심 사업포트폴리오의 내실있는 재편성 및 부실계열사 정리 ▷경영 의사결정에 대한 책임 명확화 ▷순혈주의 타파 등 인적 경쟁력 제고와 공정인사 구현 ▷금품수수'횡령'성희롱'정보조작 등을 엄단하는 윤리경영을 회사 운영의 최우선 순위로 정착 등 4개 쇄신안에 대해서도 강한 추진을 주문했다.

권 회장은 이날 "과거의 자만과 안이함을 버리고 창업하는 자세로 돌아가 스스로 채찍질하고 변화시켜 창립 50주년을 맞는 2018년까지는 또 다른 반세기를 시작하는 기반을 공고히 하겠다"고 강조했다.

한편 포스코는 5대 경영쇄신안을 실천하기 위해 전 계열사의 임원진을 소수 정예화해 조직 효율을 높이는 한편, 실무 파트별로 쇄신안의 성과를 공유하고 발표할 예정이다.

포항 박승혁 기자 psh@msnet.co.kr

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