대구 이전 공공기관의 인력 유출 수준이 심각한 것으로 드러났다.
28일 국토교통부가 국회 국토교통위원회 이노근 의원에게 제출한 '지방이전 공공기관 퇴직자 현황'에 따르면 올 8월 말 현재 대구로 이전한 9개 공공기관에서 이전 완료 후 105명이 희망퇴직을 한 것으로 나타났다.
이들 9개 공공기관의 이전 직전 임직원 수가 2천981명임을 생각하면, 공공기관 이전 후 100명 중 4명(3.52%)이 스스로 회사를 그만둔 셈이다.
이는 전체 10개 혁신도시 가운데 제주(12.89%), 충북(4.63%)에 이어 세번째로 높은 비율이다.
특히 대구 혁신도시로 가장 먼저 이삿짐을 옮긴 중앙신체검사소의 경우 이전 이후 32개월 동안 이전 대상 임직원 28명 가운데 32.1%인 9명이 희망퇴직을 했다. 이는 희망퇴직자 비율로 전체 이전 공공기관 86곳 중 상위 두번째다.
희망퇴직자 비율이 가장 높은 공공기관은 부산의 청소년상담복지개발원으로, 이전 임직원 가운데 35.71%가 회사를 그만뒀다.
이밖에 대구경북에서는 대구로 이전한 한국교육학술정보원(20.93%)과 한국사학진흥재단(17.91%), 경북의 우정사업조달연구소(10.00%)가 전체 이전 공공기관 중 희망퇴직자 비율 상위 10% 안에 포함됐다.
국토부 관계자는 "생활 터전이 바뀌면서 가족과 떨어져 살아야 하는 등 현실적인 문제로 인해 회사를 그만두는 것으로 보인다"고 말했다.
이노근 의원은 "지방 이전에 따른 거주지 및 환경적 문제를 해결하지 못해 희망퇴직자가 속출하고 있다"며 "정부와 지자체는 혁신도시의 편의시설이나 교통 인프라를 확충해 인력 유출 차단에 나서야 한다"고 지적했다.





























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