설 연휴 첫날인 7일이 일요일과 겹친 올해, 기업 10곳 중 8곳이 대체휴일제를 실시하는 것으로 조사됐다.
온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 기업 814개사를 대상으로 '설 연휴 대체휴일제 실시 여부'를 조사한 결과, 78.6%가 '실시한다'고 답했다. 대체휴일이 처음 적용된 2014년 추석 당시 조사 결과(50.6%)보다 무려 28%포인트(p) 증가한 것이다.
기업 형태별로는 '대기업'(82.4%), '중소기업'(78.6%), '중견기업'(76.5%) 순으로 응답률이 높았다. 대체휴일제 실시 이유로는 '직원들의 편안한 설 명절을 위해서'(53%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '직원 사기를 진작시키려고'(28.6%), '업무능률을 높이려고'(14.8%), '취업규칙에 명시돼 있어서'(13.3%), '긍정적인 기업 이미지를 위해서'(7.3%) 등의 답변이 있었다.
대체휴일을 실시하는 방식으로는 '회사의 임시 휴일 부여'(64.8%)가 가장 많았다. 이어 '취업규칙, 단체협약상 휴무'(18.9%), '연차휴가 공제'(16.3%) 등의 순이었다.
설 명절 휴무일수는 주말을 포함해 평균 4.7일로 집계됐다. 구체적으로는 '5일'(60%), '4일'(19%), '3일'(9.1%), '6일'(4.5%) 등의 순이었다.
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