포스코 노조 설립, 계열사·협력사 등 포스코 관계사 직원들도 동반 상승 효과 기대

포스코 직원들은 노조 설립에 따른 관계사 직원들의 동반 상승 효과에 의문 제기

13일 오전 서울 중구 전국민주노동조합총연맹에서 포스코 노동자들이 연 전국금속노동조합 가입보고 기자회견에서 포스코 노동자들이 생각에 잠겨있다. 연합뉴스

포스코 노동조합 설립이 본격화(본지 12일 자 2면 보도)되면서 계열사를 비롯한 협력사, 포스코 관계사 등의 직원들도 포스코 노조 설립에 따른 여파로 처우 개선 등 동반 상승 효과가 나타나지 않을까 조심스레 기대하고 있다.

'포스코 새로운 노동조합 준비위원회(이하 준비위)'가 민주노총 전국금속노조 가입을 예고하면서 포스코 관계사들도 노동환경이 크게 개선될 것이라는 기대감을 감추지 못하고 있다.

특히 포스코 관계사들은 최근 포항시민·주주·고객사·공급사 등이 최근 최정우 포스코 신임 회장에게 바라는 사항을 전달한 것 가운데 '포스코 갑질 문화 개선'도 많았던 만큼, 포스코에 노조가 생기면 이 부분에 대한 대대적인 수술이 이뤄질 수 있을 것으로 내다봤다.

여기에다 같은 공장 안에서 일 하면서도 포스코 급여 수준의 60~70% 선에 그치고 있는 협력사 직원들의 대우도 한결 나아질 것으로 전망했다. 준비위가 강조하고 있는 '평등과 존중의 노사문화 정립'을 실현하기 위해서라도 같은 일을 하면서도 엄청나게 벌어지고 있는 임금 격차에 대해 보완책이 마련될 것이라는 게 협력사 직원들의 기대다.

포스코 한 협력사 관계자는 "현장에서 아들뻘 되는 포스코 직원에게 불쾌한 일을 당하는 계열사, 협력사 직원을 많이 봐왔다. 포스코 노조가 생기면 이 부분에 대한 개선과 더불어 임금 격차도 다소 해소될 것으로 보인다"고 했다.

그러나 이들의 기대와 달리 정작 포스코 직원들은 노조 설립에 따른 관계사 직원들의 동반 상승 효과에 대해 의문을 제기하고 있다. 포스코 직원과 급여 수준을 맞추기 위해 협력사 매출을 늘여주면 포스코 곳간이 어려워 질 수 있다는 게 가장 큰 이유다.

포스코 관계자는 "포스코 노조 설립을 통해 노동자 권익을 찾는 것은 포스코 직원에만 국한될 가능성이 크다. 포스코 직원들이 손해보며 계열사 혹은 협력사 직원들에게 혜택을 줄 리 없을 거 같다"고 했다.

포스코 관계사 대표들도 노조 설립이 계열사와 협력사로 연쇄적으로 번질 경우 포스코 물량 확대 없이는 근로자 환경 개선이 불가능할 뿐 만 아니라 '노-사, 노-노'간 갈등도 격화될 것으로 예상하고 있다.

한 협력사 대표는 "포스코가 매년 물량을 줄이는 상황에서 협력사에도 노조가 만들어져 급여를 포스코 수준에 맞추자고 요구한다면 회사 문을 닫을 수 밖에 없다"고 했다.