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올해 상반기 대기업 신입공채 8.7% 감소.. 잡코리아 조사

올해 상반기 대기업의 대졸 신입 공채 채용규모가 지난해보다 줄어들 것으로 예측됐다. 서울에서 열린 한 채용박람회에서 구직자들이 공고를 보고 있다. 연합뉴스
올해 상반기 대기업의 대졸 신입 공채 채용규모가 지난해보다 줄어들 것으로 예측됐다. 서울에서 열린 한 채용박람회에서 구직자들이 공고를 보고 있다. 연합뉴스

올해 상반기 대기업의 대졸 신입 공채 채용규모가 지난해보다 8.7% 감소할 예정이라는 조사 결과가 나왔다. 취업포털 잡코리아는 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사를 대상으로 '2019년 상반기 대졸 신입 공채 계획'에 대해 설문조사한 결과 이같이 나타났다고 25일 밝혔다.

응답 기업 중 상반기 대졸 신입 공채를 진행하기로 한 기업은 39.5%(64개사)에 불과했다. 상반기 중에는 대졸 신입 공채 채용 계획이 없다고 못박은 곳은 43.2%였고, 17.3%가 아직 채용 여부와 시기를 결정하지 못했다고 답했다.

올해 상반기 중으로 대졸 신입 공채를 진행한다고 답한 기업 64곳이 밝힌 채용 규모는 총 6천222명으로 집계됐다. 기업 당 평균 97명 수준으로, 작년 해당 기업 채용규모(6천814명)에 비해 8.7% 줄었다.

올해 상반기 채용 시장에 대한 전망에 대해서도 부정적 응답이 많았다. 응답 기업의 55.5%가 예년과 비슷한 수준일 것이라고 답했고, 채용규모가 감소할 것이라는 응답은 39.0%였다. 채용규모 증가를 예측한 기업은 5.5%에 그쳤다.

한편 대기업에도 블라인드 채용이 확산되고 있는 것으로 나타났다. 국내 대기업 중 블라인드 채용 전형을 도입한 기업은 작년 하반기 33.7%에서 30%포인트(p) 늘어난 63.7%였다. 블라인드 채용 실시 기업 중 서류전형과 면접 모두 블라인드 채용을 실시하는 곳이 46.2%였고, 부분적으로 실시하는 곳도 27.7%에 달했다.

한편 롯데그룹과 CJ그룹은 각각 3월 둘째 주부터 넷째 주까지, 3월 초·중순 중 대졸 신입공채 지원자를 모집할 예정이다.

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