경찰 출신인 포항시시설관리공단 이사장 임용과 관련, 포항시의회에서 공정성 논란이 일고 있다.
김만호 포항시의회 의원(더불어민주당)은 11일 제258회 임시회에서 "시 산하 임원인사에 대한 공정성과 정당성 미확보에 대해 인사행정의 혁신이 필요하다"고 주장했다.
김 시의원은 "최근 임명된 이사장에 이어 상임이사(본부장) 등 후속 임원인사의 채용과정을 되돌아보면 시나 시설관리공단은 여전히 시민 눈높이와 맞지 않는 인사행정에 머물러 있다"고 질타했다.
이어 "채용과정도 최종후보자 간 점수 차이에도 일반행정을 전혀 경험하지 않은 경찰서장 출신 후보를 최종 임명했고 임원추천위의 추천절차도 철저히 무시한 엉터리 낙점식 인사를 단행했다"고 비판했다.
김 시의원은 "현재 임원추천위원에 대한 시장이나 기관장의 추천권한도 시민사회의 몫으로 이전해 견제와 감시 기능이 강화될 수 있도록 개선해야 한다"고 촉구했다.
또한 그는 "시설관리공단은 지난해 8월 행정안전부 주관으로 총 158개 지방공기업을 대상으로 경영평가를 한 결과, 정량지표(81.26점)와 정성지표(86.02점)에서 83.19점을 받아 지방공사 전국평균(84.43점)과 시군 시설관리공단 평균(83.99점)보다 낮은 평가를 받았다"고 강조했다.
특히 시설관리공단은 문화재단과 청소년재단 설립으로 경영 부담이 일부 해소됐음에도 전년도 대비 평균점수(4.87점) 하락은 물론, 종합순위에서도 15단계 하락해 어느 때보다 변화와 혁신이 필요하다는 의견을 냈다.
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