아이 키우기 좋은 사회를 만들고 저출산 문제 해결을 위해 학계와 정부, 기업이 하나로 뭉쳤다.
14일 한국인구학회 주최로 대치동 포스코센터에서 열린 '2020 저출산 심포지엄'에서 포스코는 저출산고령사회위원회(대통령직속기관)와 함께 관련 문제 해결을 위해 적극 후원할 것을 약속했다.
심포지엄은 '인구절벽·지방도시 소멸의 시대, 청년이 행복한 나라에 미래가 있다'는 주제로 열렸으며, 저출산 문제에 대한 다양한 사례연구와 여성가족정책의 방향 등이 논의됐다.
이날 서울대학교 이철희 교수는 광양제철소가 소재한 광양시와 이천 SK하이닉스공장 건설에 따른 인구데이터 분석을 통해 지역에서 기업의 고용확대가 혼인 및 출산율 증가로 이어지는 사례를 제시, 인구절벽 위기에서 양질의 일자리 창출이 갖는 의미를 시사했다.
'90년대생이 온다' 저자 임홍택 작가와 6명의 자녀를 둔 가수 박지헌 씨, 핀란드 출신 방송인 패트리 칼리올라 씨, 트렌드코리아 공저자인 최지혜 씨 등은 출산율 해결을 위한 일자리의 중요성과 육아 노하우, 핀란드 정부와 기업의 육아시스템 등을 소개했다.
아울러 급속한 인구구조 변화에 따른 대응책, 이주돌봄노동자 국내유입정책, 청년이 살고 싶은 기업도시 조성을 위한 정부와 지자체, 기업의 역할에 대해 전문가들의 다양한 해법도 제시됐다.
포스코는 이날 학계, 정부, 기업이 한 목소리로 저출산이라는 사회적 문제해결의 필요성을 공론화했다는데 의미가 크다고 평가했다. 앞으로 출산과 양육 친화적인 사회문화를 만들어가는데 선도적인 기업 활동 방침도 밝혔다.
포스코는 출산 친화 기업문화를 조성을 위해 국내 최초로 육아와 업무를 병행할 수 있는 '경력단절 없는 육아기 재택근무제'와 함께 아내와 남편 모두에게 유급휴가 혜택을 부여하는 '태아검진 휴가제'를 도입해 시행하고 있다.
서형수 저출산고령사회위원회 부위원장은 "저출산 문제는 재난 수준으로 정부만의 노력으로는 한계가 있다"며 "인구절벽 문제 해결을 위해 다양한 노력을 기울이고 있는 포스코 등 여러 기업의 사례가 사회 전반으로 확산되길 바란다"고 했다.
최정우 포스코 회장은 "이번 심포지엄이 저출산 해법에 대해 각계가 합심해 정책을 논의하고 만든다는 점에서 의미깊다. 많은 정책들이 우리 사회로 확산돼 가시적인 성과를 내길 기대한다"고 했다.
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