대구시 산하 한 공기업이 편법적 방식을 동원해 퇴직하거나 퇴직을 앞둔 특정 내부 인사의 재취업을 추진하려 한다는 주장이 제기됐다. 이에 '일부 퇴직자를 위해 없는 자리를 만들려는 것은 청년들이 일할 기회를 박탈하고 공정한 채용 원칙에도 어긋난다'는 지적이 나온다.
김지만 시의원(북2)은 11일 대구시 기획조정실을 상대로 열린 행정사무감사에서 "행정감사 직전 제보받은 바에 따르면 시 산하 공기업에서 특정 퇴직자를 상근직으로 재취업하게 하려고 자리를 새롭게 만들거나 임의로 채용 가능한 직책에 꽃아주려 하고 있다"며 "이 같은 문제가 행정감사 전 공식적으로 나오면 문제시되니까 그동안 내부적으로만 공유하고 쉬쉬하면서 자기들끼리의 '관피아'를 만들고 있다"고 지적했다.
그는 "청년 실업이 최고조에 이르는 상황에서 시 산하 공기업이 제 식구 챙기기 식 결탁만 한다면 시민들이 어떻게 생각할지 고민해 보라"며 "대민 서비스 기관인 산하 기관들은 시민들의 눈높이에 맞는 경영을 하도록 하고 시는 이를 철저히 감독·관리해야 한다"고 했다.
이에 대해 대구시 측은 "내용을 더 알아보겠다. 아직 정확한 내용을 파악 중"이라고 답했다.
이에 김 시의원은 감사를 마친 뒤 "집행부(대구시)에서 현안 파악도 안 돼 있다"며 "이처럼 나 몰라라 식이거나 뒷북 행정만으로는 대구시 발전은 절대 기대하기 어렵다"고 꼬집었다.
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