대구시가 6천575명 규모의 올해 마지막 공공일자리사업을 6일부터 개시한다고 5일 밝혔다. 대구시는 1단계 3천명, 2단계 6천338명에 이어 올해 최대 규모로 시행하는 마지막 공공일자리 사업을 통해 취업취약계층 생계안정에 기여할 방침이다.
대구시는 지난달 3~10일 구·군별 자체 심사를 통해 선발 기준을 통과한 6천575명을 공공일자리사업 참가자로 선정했다. 이들은 근로계약서 작성, 코로나19 검사 및 안전교육 수료 후 ▷백신접종 지원(180명) ▷행정지원(395명) ▷공공서비스 지원(840명) ▷공공환경 개선(2천350명), ▷구·군 특성화사업(1천800명) ▷생활방역(1천10명) 등 분야에서 11월 26일까지 약 3개월 간 근무하게 된다.
대구시는 올해 600억 원의 예산을 편성해 희망플러스(공공근로) 사업에 1만3천명과 특별·광역시 중 세 번째로 많은 국비 예산을 확보한 정부 희망근로사업 2천500명을 포함해 총 1만5천913명이 참여하는 공공일자리 사업을 시행했다.
대구시의 공공일자리사업은 최근 10년간 연평균 약 4천명 규모로 시행했으나 올해는 예년의 4배 가까운 인원을 선발한 셈이다.
대구시 관계자는 "코로나19 장기화 여파로 실업 및 폐업으로 힘들어하는 취약계층의 지원을 강화하고 백신접종, 코로나19 방역도 원활하게 추진하려는 차원"이라고 설명했다.
대구시는 공공일자리 인력이 보다 안정적인 정규직 일자리로 옮겨갈 수 있는 지원도 병행하고 있다. 대구시는 올해 전국 최초로 12명의 전문 컨설턴트가 100여 곳의 행정복지센터 등의 사업장을 방문하는 '현장 맞춤형 취업설명회'를 열고 있다. 컨설턴트들은 공공일자리 사업 참가자가 정규직 취업에 더 가까이 갈 수 있도록 유망 자격증, 교육훈련 제도, 일자리 관련 기관 정보를 제공한다.
대구시는 연말까지 코로나19 집단면역 달성 상황과 경기회복, 고용개선 상황 등을 종합적으로 고려해 내년도 공공일자리 사업을 추진할 예정이다. 또 산업구조 전환에 따른 고용환경 변화에 능동적으로 대응하는 차원에서 단기적인 공공일자리 사업 외에도 중·장년층에 대한 취업 지원사업 역시 예년보다 확대해 나가기로 했다.
배춘식 대구시 일자리투자국장은 "코로나19 장기화로 큰 어려움을 겪고 있는 취약계층에게 공공일자리가 힘든 시기를 이겨내는 데 작은 버팀목이 되기를 바란다"며 "앞으로 청년뿐만 아니라 중·장년층을 위한 다양한 지원책도 적극 마련하도록 노력하겠다"고 말했다.
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