불가리스 논란부터 매각 불발까지 바람 잘날이 없는 남양유업이 이번에는 여성팀장이 육아휴직을 내자 보직해임됐고 복직 후 물류창고로 보낸 것으로 알려져 또다시 논란이 일고 있다. 이 과정에 홍원식 회장이 인사에 직접 개입했다는 의혹도 제기됐다.
지난 6일 SBS 보도에 따르면 2002년 광고팀으로 입사한 최모씨는 입사 6년 만에 최연소 여성 팀장에 오른 뒤 마흔이 넘는 나이에 첫 아이를 출산하고 2015년 육아휴직을 냈다. 이후 회사가 통보 없이 보직해임을 했다는게 최씨 측 주장이다.
최씨에 따르면 1년 뒤 복직했고 택배실과 탕비실 사이에 있는 책상에서 단순 업무를 했다. 이에 최씨가 2017년 노동위원회에 부당 인사발령 구제신청을 내자 회사는 최씨를 경기도 고양시 물류센터로 발령낸 것에 이어 1년도 채 안 된 시기에 출퇴근만 5시간이 걸리는 천안의 한 물류창고로 발령냈다.
이에 대해 남양유업 측은 "인사발령이 업무상 필요했고 생활상 불이익도 없었으며 협의 절차도 거쳤기에 정당하다"는 입장을 밝혔다.
하지만 SBS는 홍원식 회장이 최씨에게 압박을 넣으면서도 법망은 피해 가라고 지시를 한 내용의 녹취를 입수했다며 이를 공개했다. 해당 녹취에는 "눈에 보이지 않은 아주 강한 압박을 해서 못 견디게 해", "위법은 하는 건 아니지만 한계선상을 걸으라 그 얘기야" 등의 발언이 담겨 있었다.
이후 최씨는 회사를 상대로 낸 행정소송에서 승소했지만, 항소심에서는 패소해 현재는 대법원 선고를 기다리고 있는 것으로 전해졌다.
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