"한전이 초유의 위기를 슬기롭게 극복하려면 국민 눈높이에 맞는 과감한 변화와 근원적 쇄신이 선행돼야 합니다."
김동철 한국전력 사장은 25일 '비상경영·혁신위원회' 토론회를 열고 이같이 말했다.
김 사장은 "외부의 공정하고 객관적인 시각에 기반해 기존 사업과 업무 체계 전반을 원점에서 검토하고 개선해야 한다. 이를 통해 국가 미래 성장에 기여하는 글로벌 에너지기업으로 도약하자"고 강조했다.
200조원 이상의 빚더미에 깔린 한국전력은 지난해 9월부터 비상경영·혁신위를 꾸려 기업 체질 변화에 박차를 가하고 있다.
이날 토론회에서는▷올해 8조7천억원 규모의 재정 건전화 계획 ▷사옥 임대 계획 실현 방안 ▷남서울본부 매각이 포함된 추가 자구 대책의 이행 방안 등을 논의했다.
특히 올해부터 ▷설·추석 등 명절 ▷근로자의 날 ▷회사 창립기념일 ▷노조 창립기념일마다 지급하던 지원금을 폐지키로 했다.
한전은 그동안 명철이되면 전 직원들에게 각 40만 원씩 지급해 왔다. 또 근로자의 날이나 회사창립기념일, 노조 창립기념일 때도 10만 원씩 지원금을 지급했다. 아울러 회사 창립기념일과 노조 창립기념일 유급 휴무도 앞으로 없앤다. 다만, 이달 26일이 회사 창립기념일인 만큼 혼란을 피하고자 올해 회사 창립기념일 유급휴무는 지급하기로 했다.
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