군 장병들이 받는 월급이 늘며 초급 간부들에 대한 역차별 논란이 제기되는 가운데 국방부가 내년부터 초급 간부인 하사의 급여를 기본급 기준 월 200만원 이상으로 올리는 방안을 추진한다.
국방부는 18일 윤석열 정부의 임기 반환점을 맞아 실시한 정책 브리핑에서 초급 간부 처우와 복무여건 개선 방안을 발표했다. 내년에 병사 월급이 병장 기준 최대 205만원까지 늘어나면서 병사와 간부 사이 '월급 역전' 논란에 대해 정부가 처우 개선에 나선 것이다.
국방부는 2~3% 수준이었던 초급 간부의 기본급 인상률을 올해 6%로 올린 데 이어 내년에는 6.6%까지 끌어올리겠다는 계획이다. 하사 1호봉 기본급은 올해 187만 원에서 내년엔 200만 원으로 인상된다.
특히, 최전방소초(GP)와 일반전초(GOP) 등 '경계 부대' 근무자에 대해서 초과 근무를 모두 실제 근무 시간으로 인정해 수당을 지급할 계획이다.
현재 24시간 경계 작전에 투입되는 전방 GOP 등의 초급 간부의 초과근무 수당은 월 100시간까지만 인정되는데 이들은 월 평균 180~230시간의 초과근무를 하고 있다.
국방부는 군 초급 간부의 당직 근무비도 경찰관이나 소방관과 비슷한 수준으로 만들겠다고 밝혔다. 경찰은 현재 당직근무비를 평일 기준 3만 원, 휴일 10만 원으로 책정하고 있지만 군인의 당직근무비는 이보다 낮은 평일 2만 원, 휴일 4만 원인 것으로 알려졌다.
이 같은 계획이 반영되면 경계부대에 근무하는 초급 간부의 월급은 월 평균 100만원 이상 오를 것으로 전망된다. 경계 부대에 근무하는 초임 하사는 올해 기준으로 월 평균 386만 원을 받고 있다.
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