경북 포항 '힐스테이트 더샵 상생공원(이하 상생공원)' 공사를 진행하는 현대엔지니어링이 외국인 근로자들에게 추운 겨울에도 차량 갓길에서 식사를 제공하다 물의를 빚자(매일신문 2월 27일 보도) 다음날인 28일부터 본격적인 개선방안 마련을 약속했다.
또 이날부터 공사장에서 발생할 있는 안전사고 위험 방지를 이유로, 신분증을 경비실에 맡겨야 출입을 허가해주는 등 통제도 한층 강화했다.
지난달 28일 현대엔지니어링은 본지와 통화를 통해 지난 연말 100여명에 불과했던 현장 근로자들이 최근 400여명으로 늘면서 식당 등 관련 시설 확보를 빠르게 못한 점은 분명 잘못됐고, 이제라도 이를 개선하기 위한 방안을 마련해 실행에 들어간다고 밝혔다.
우선 현대엔지니어링 사무실 내 안전교육장을 점심시간 근로자들이 식사할 수 있는 공간으로 제공하기로 했다. 이전에는 안전 교육 등을 이유로 아예 개방하지 않거나 개방하더라도 근로자들의 단순 휴게 용도 외에는 이용을 못하도록 통제했다.
또 이달 안으로 200여명이 동시에 들어갈 수 있는 건설 현장 식당(속칭 함바집)을 마련해 외국인 근로자들을 이곳에서 식사할 수 있도록 지원할 방침이다.
여기에 더해 근로자들이 추위와 더위를 피해 쉴 수 있는 휴게공간도 따로 130여평 마련해 작업환경 개선에 더 많은 지원을 진행하기로 했다.
현대엔지니어링 관계자는 "현장에서 약자인 외국인 근로자들을 제대로 보호하지 못한 점은 송구스럽게 생각한다. 앞으로 이와 같은 '길바닥 식사' 등 비인권적인 행위가 일어나지 않도록 세심히 살피겠다"고 했다.
또 현장 통제 강화와 관련해서는 "출입자들의 안전을 위한 조치일 뿐 (매일신문)보도와는 관련이 없다"고 선을 그었다.
한편 상생공원 건설에 동참하고 있는 또 다른 시공사인 포스코이엔씨의 경우 이미 한국인 및 외국인 근로자가 함께 함바집 2개소를 이용하고 있어 현대엔지니어링과 대조적인 모습을 보이고 있다.
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